Kávémellé Weekly, aka. lipilee.hu/kv – a hetilee.

lipilee.hu/kv

Régóta bénáztam valami megoldással, ahol az általam érdekesnek talált cikkeket, oldalakat, videókat, fotókat osztom meg az érdeklődő nagyérdeművel. Választásom már rég a Paper.li-re esett, ami azt illeti még Martina előtt… Csakhát a bénázást tényleg kéretik literally venni, képtelen voltam beállítani rendesen a forrásokat: vagy én vagyok (voltam) hülye, vagy a Paper.li, vagy (erre van a legnagyobb esély) nem úgy használom, ahogy Svejcbe’ elképzelték, de először lett egy update-elhetetlen, törölhetetlen „kvmelle daily” (ez még most is ott van az accountomban), aztán egy „kvmelle weekly”, amibe nem az és nem úgy került bele ahogy szerettem volna… Így aztán nem volt olyan hetilee edition, amit jó szívvel publikba csaphattam.

Until now. Kávémellé Weekly, aka. lipilee.hu/kv – a hetilee. részletei…

A Mozilla keresi a Firefox OS Engagement Team tagjait!

Mindenekelőtt a link, annak, akinek a cím is elég: mozilla.hu/toborzo/

Nem titkolom ezen a blogon, hogy (androidportal.hu ide vagy oda), nagyon izgalmasnak tartom a Firefox OS-t mint kezdeményezést. Akkora, vagy nagyobb forradalmat látok benne, mint anno és most az Android. A Mozilla most ennek a platformnak az Engagement Team-jét építi,

akik segítenek ismertebbé tenni a hamarosan hazánkban is megjelenő Firefox OS mobiltelefonos operációs rendszert vagy a Mozilla egyéb projektjeit.

A közösség non-profit, a pozíciók közösségiek, tehát ez nem álláshirdetés. Eme blog olvasói viszont remélem hozzám hasonlóan úgy gondolják, hogy az ember életébe kell valami non-profit, illetve hogy nem minden a pénz és adott esetben egy platform sikerében való részvétel fontosabb egy alapítványi fizetésnél. És akkor persze nem beszéltünk az örök dicsőségről, ami egy Mozilla csapattagsággal jár!

Lényeg a lényeg, a Mozilla a következő pozíciókra keres embert:

  • Team Lead
  • Communications Rep
  • Trainers
  • Marketing Lead
  • Developer Lead
  • Social Media Lead

Illetve Firefox OS-től részbem függetlenül

  • fordító
  • designer
  • oktató
  • wordpress admin

Safe Harbor Statement: én betoltam egy jellapot Team Lead-re. Nyilván időigény-függő, de mint mondtam, izgalmasnak tartom a platformot, kíváncsi lennék, mivel lehet neki segíteni.

Szóval: jelentkezz!

Rohadjak meg, de nekem semmi problémám nincs a koránkeléssel.

Nálam a reggel nem a felébredéssel telik (oké, tavasszal volt egy időszak, amikor kellett vagy félóra a magamhoz téréshez), én a „kiugrom az ágyból” típus vagyok, és élvezem.

Nincs szükségen szofisztikalizált ébrresztőórákra (link persze innen), sőt továbbmegyek: hangos ébresztésre sem: reggel 6-kor (futós napon 5:40-kor) rezgő ébresztésre ébredek (a rezgőre egyébként azóta szoktam rá, mióta gyerekeim vannak, őket kímélem), ágyból kiugrás, és az előző estére vonatkozó memóriámtól eltekintve teljesen funkcionális vagyok. A futósnapos koránkelés is csak due diligence, hogy a hátam ízületei legyenek valamelyest ébren, mire 6:15-6:30 körül lemegyek és elkezdek melegíteni.

Fantasztikus egyébként, hogy a bringa (menetidő melóba: 14 perc) és a koránkelés együtt csodákra képesek: a reggeli etapba belefér a futás, kávé, hírek olvasása, gyerekek ébresztése-öltöztetése (legalább 50%-ban, ami nem azt jelenti, hogy mindkettőt derékig, hanem hogy az egyiket), kis játszás és még valami házimunka is (fogadalom: reggeli relaxommá teszem a konyha rendberakását).

Korán kelni jó.