Ma küldött köremailt a CEO-nk, hogy 3 nap híján 1 éve jelentette be a cég a globális wfh-t.
1 év basszus. Az én esetemben igazából több: január 31-én voltam utoljára irodában, utána utazgattam (Milánóba, mert hát mit tudtunk akkor, és Göteborgba, ahol, február végén, eljövésemkor jelentették be az első esetet), azután pedig már opcionálisan lehetett wfh-zni, amivel, paragép lévén a korábbi kórtörténetem miatt, boldogan éltem is.
Még egy negyedévet, de realisztikusan kb. fél évet teljesen itthonról fogjuk tolni, és utána is nyilván egy új világba térünk vissza. Már most tervezgetjük a core teammel, hogy hogy lesz ez — heti ~2-3 nap onsite, csak hogy ne váljon mindenkiből teljesen vadember a csapatban, egész biztosan változni fog ezeknek a napoknak a felépítése is, előtérbe helyezve a személyes (illetve remote csapatokkal telepresence-szel megspékelt) interakciót és csapatmunkát (szemben a mostani asztal+headset+confcall tipikus munkanapokkal. És előtérbe helyezve a kisebb csapatok, chapterek, guildek szerveződését. (Nem vagyunk egyébként egy Spotify, de ezek a koncepciók jól fognak jönni amikor az együttműködés különböző modelljeit kell érthetően felrajzolgatni.)
Anyhoo, 1 év, és lesz még több is. Kitartás.